为深入推进义乌共青团基层组织改革综合试点，落实“五湖四海”选团干的要求，义乌创新开展镇街团干部社会化选聘工作，并以北苑街道为试点，首次面向全国公开招聘镇街团（工）委专职副书记。

本次社招共有332名青年报名

经笔试，5名优秀青年

脱颖而出入围面试

“义乌是一座奔跑的城市，义乌的共青团也是奔跑的共青团，在加速的同时，我们应该更加重视青年干部的政治素养……”

“共青团为青年服务，更要凝聚广大青年的活力与生机……”

面试中，5位面试者分享了自身对共青团的认识和如何开展青年工作思路，并在情景模拟中现场破题了日常工作中可能出现的问题，更在处理同事关系、凝聚青年力量方面提出了自己的看法。

团干部社会化招考工作在市委组织部的直接指导下，获得了试点街道党工委的大力支持，北苑街道党工委书记朱金弟说，“招考街道的团工委专职副书记，街道十分重视，这也是义乌共青团基层组织改革工作的一项重要工作。今天面试的5名考生，都十分优秀，经‘优中选优’产生最终的第一名，我们充满期待，希望她入职后能够进入角色，把工作干得扎实，把北苑的青年力量紧密地组织起来、团结起来，为经济社会发展做贡献”。

开展镇街团干部的社会化招考是打破团干部行政化选配机制的重要探索。下步，团市委将认真总结北苑街道的试点经验，着力在团干部选用制度改革上出实招、出成效，努力为全团改革提供更多的“义乌经验”。